Unsere Vision und Mission:

bis 2022 wollen wir über

Klein- und Mittelständler
erreicht haben.

Kleine und mittelständische
Unternehmen…

…sind die wichtigsten Arbeitgeber in Deutschland und das Rückgrat der Wirtschaft. Trotz dieses Wissens sind wir uns dennoch alle einig, dass besonders diese Unternehmen auch besonderen Gefahren im Kampf um Marktanteile und Mitarbeiter ausgesetzt sind.

Wir möchten mit unserer Arbeit sensibilisieren. Wir möchten, dass klein- und mittelständische Unternehmen sich mit den größten Problempunkten der zukünftigen Geschichte auseinandersetzen:

  • null
    Fachkräftemangel
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    Digitalisierung
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    Marketing

Dieser Kampf birgt Risiken, aber natürlich auch enorme Chancen. Nur Unternehmer, die weiterhin wirtschaftlichen Erfolg haben möchten, sollten ein klares Ziel vor Augen haben: Zusammen mit Ihrem Team, damit Sie als Dienstleister wettbewerbsfähig bleiben.

Ob Jungunternehmer oder alteingesessen

Wir wollen, dass sich unerfahrene und alte Hasen gleichermaßen mit diesen neuen Strategien befassen. Es spielt keine Rolle, ob Sie sich in der Unternehmensübergabe befinden oder gerade erst eines gegründet haben. Gleichgültig, ob Sie zur Zeit eine Krise zu bewältigen haben oder es momentan gut läuft – ohne ein tolles, funktionierendes Team aus zuverlässigen Mitarbeitern sind Sie nicht bereit für die Zukunft.

Was wir gut können und auch gerne für Sie umsetzen:

Personalmarketing und Arbeitgeberimageaufbau mit Beratung und fachkundiger Unterstützung. Gemeinsam gehen wir diese Themen an und optimieren Ihre Prozesse. Hierbei können Sie sich sicher sein, dass unsere Lösungen im Einklang mit den von Ihnen vorgegebenen und gelebten Philosophien, Werten und Leitbildern umgesetzt werden.

Wir wollen…

…klein- und mittelständische Unternehmen (zwischen 10 und 200 Mitarbeiter) mit dem Mindset (Einstellung) ausstatten, sich mit den wichtigsten aller Themen zu beschäftigen:

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    Personalmarketing
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    Employer Branding
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    Fachkräftemangel
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    Top Arbeitgeber werden
  • null
    Top Mitarbeiter gewinnen

Angriff!

Erreichen wollen wir dies mit unseren News, Artikeln und unserer Kombination aus geballtem Wissen und Erfahrung. Auf den für Arbeitgeber- und Nehmer wichtigsten Plattformen teilen wir nicht nur Tipps, Tricks, Neuigkeiten und Insiderwissen – wir veranstalten auch Seminare, um Ihnen unser Praxiswissen näher zu bringen.

Warum das alles?

Wir sind schlicht und ergreifend der Meinung und Überzeugung, die besten Mitarbeiter gehören in die klein- und mittelständischen Unternehmen. Während große Unternehmen über genügend Geld und Ressourcen verfügen, leiden kleinere Unternehmen oft unter dem, was in den Medien als “Fachkräftemangel” betitelt wird. Dieser entsteht u.a., weil in Sachen Personalmarketing noch nicht umgedacht wurde.

Wir wollen bis 2022 mindestens 10.000 Menschen mit unseren Wachrüttlern über verschiedenste Kanäle erreichen und zum Umdenken bewegen.

Folgen auch Sie uns!

Bald!