Unser Agentur-Shooting für mehr Persönlichkeit

Unser Agentur-Shooting für mehr Persönlichkeit

Bilder sagen manchmal mehr als tausend Worte.
Wir beschäftigen uns täglich damit, wie wir Unternehmen helfen können, eine eigene Persönlichkeit aufzubauen.

Wenn wir für einen unserer Kunden eine neue Webseite entwickeln, achten wir besonders darauf, dass persönliche Bilder eingebunden werden. Sei es sympathische Bilder vom ganzen Team, von den Räumlichkeiten die die Mitarbeiter auch bei der Arbeit zeigen oder wie der Chef gerade ein Beratungsgespräch führt. Bei den Referenzen dürfen auch mal vom Chef eigens geschossene Bilder zum Einsatz kommen.

Wir möchten uns nun einmal vorstellen (von links nach rechts). 🙂

Komal absolviert Ihr Praktikum im Zuge Ihres Medienmanagement-Studiums bei uns. Dadurch kann sie sich super im Team einbringen. Leider sind Ihre drei Monate schon bald rum…

Anna ist unsere Auszubildende als Kauffrau für Marketingkommunikation. Sie ist neben der Berufsschule fleißig für unsere eignen und verschiedenen Kundenprojekte zuständig.

Kruno ist unser Chef und gleichzeitig ein super Motivator. Er ist vor allem  für die Außentermine mit unseren Kunden und die persönlichen Gespräche zuständig.

Carina ist als Kauffrau für Marketingkommunikation bei uns und betreut unsere Kunden und deren Projekte von Anfang bis Ende. Sie ist der Kontakter zwischen dem Designer Alex und dem Kunden.

Denise ist als Assistentin der Geschäftsführung die helfende Hand und in der Buchhaltung, bei Google Adwords und im Vertrieb  einfach unschlagbar.

Alex ist leider nicht mit auf dem Bild. Er ist unser Designer/Programmierer und damit der kreative Kopf unserer Agentur. Webseiten, Visitenkarten, Flyer und Co. sind seine Welt.

Was sagt Ihr? Ist es für euch wichtig zu wissen, wer hinter einem Unternehmen steckt?

Personalmarketing ist ein Muss

Stellen Sie sich vor, Ihr bester Mitarbeiter wird morgen schwer krank oder fällt anderweitig sehr lange aus – was man niemandem wünscht, wird oft leider schneller Realität als man sich vorstellen kann. Sind Sie darauf vorbereitet? Haben Sie jemanden in der Hinterhand oder müssten Sie sich erst monatelang auf die Suche begeben? Personalmarketing hilft Ihnen dabei, diese Lücken zu füllen – nicht erst, wenn es zu spät ist, sondern am Besten dann, wenn es gut läuft und Sie bequem nebenbei Bewerbungen erhalten.