Christians Praktikumsbericht

Mein SchĂŒlerpraktikum bei B4B

Hallo, mein Name ist Christian. Ich bin 16 Jahre alt und besuche die 9. Klasse an einem Gymnasium. In den letzten 3 Wochen durfte ich bei Best4Business mein SchĂŒlerpraktikum absolvieren.

Am ersten Tag wurde ich von Herr Tomincic und der Praktikantin Katharina eingeleitet. Alle waren von Anfang an höflich und respektvoll. Nach nur einem Tag durfte ich schon telefonieren und an Projekten mitarbeiten. Die Kontakte im CRM-System habe ich auch schon vom ersten Tag an geprĂŒft, und kleine Firmen aussortiert.

Zu meinen spĂ€teren Aufgaben gehörten außerdem auch News-Artikel fĂŒr die Webseite schreiben und an eigenen Projekten zu arbeiten. Zum Beispiel habe ich am Partnerprogramm gearbeitet. Es war sehr viel Verantwortung, aber ich habe bei Fragen auch UnterstĂŒtzung bekommen.

In Laufe der Wochen habe ich viele verschiedene “Nebenaufaben” gehabt, wie Einkaufen, Fotos schießen, kleine PowerPoint’s machen, zu der Post zu gehen oder auch zu Themen recherchieren. In den Pausen konnte ich mir in der KĂŒche einen Tee machen oder zu McDonald’s rĂŒber laufen und dort einen Burger essen.

In der letzten Woche durfte ich mit Herr Tomincic bei einem KundengesprÀch dabei sein. Ich habe weiterhin an spannenden Projekten gearbeitet und Unternehmen aus den Kontakten sortiert.

Allgemein war es eine Nette ArbeitsatmosphĂ€re mit Lockeren Mitarbeitern. Ich habe mich mit allen gut verstanden und durfte viele spannende Sachen machen. Ich fand es besser als Schule, da es keine Hausaufgaben gab 😉 Als Abschiedsgeschenk habe ich einen Gutschein und Schokolade bekommen. Ich möchte mich nochmal fĂŒr das tolle Praktikum bedanken! Ich kann es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Personalmarketing ist ein Muss

Stellen Sie sich vor, Ihr bester Mitarbeiter wird morgen schwer krank oder fĂ€llt anderweitig sehr lange aus – was man niemandem wĂŒnscht, wird oft leider schneller RealitĂ€t als man sich vorstellen kann. Sind Sie darauf vorbereitet? Haben Sie jemanden in der Hinterhand oder mĂŒssten Sie sich erst monatelang auf die Suche begeben? Personalmarketing hilft Ihnen dabei, diese LĂŒcken zu fĂŒllen – nicht erst, wenn es zu spĂ€t ist, sondern am Besten dann, wenn es gut lĂ€uft und Sie bequem nebenbei Bewerbungen erhalten.