Nicht ohne mein Arbeitgeberimage

Bestellen Sie heute noch ein Produkt, ohne vorher einen Blick auf die Bewertungen geworfen zu haben?

Buchen Sie heute noch ein Hotel, welches mit weniger als 3 von 5 Sternen bewertet wurde?

Natürlich nicht.

Genau so verhält es sich mit Arbeitgeberbewertungen, die zu Unrecht unterschätzt werden. Potentielle Arbeitnehmer, vor allem in der Altersgruppe von 16-45, lassen sich von den Meinungen auf Bewertungsportalen beeinflussen, über 62% erachten diese als sehr wichtig bis hin zu ausschlaggebend. Tagtäglich werden auf Bewertungsprotal wie Kununu.de zehntausende Bewertungen zu Arbeitgebern abgegeben.

Allein in Deutschland existieren über 2 Millionen Arbeitgeberbewertungen auf Kununu, über 300.000 Firmen sind hier vertreten (Quelle www.kununu.de, Stand April 2019).

Interessant & relevant

Anteil der Befragten, die sich im Internet schon einmal für Bewertungen als Arbeitgeber informiert haben, nach Altersgruppen in Deutschland bis Ende 2018

  • Anteil in %

Quelle: Bitkom © Statista 2018 • Weitere Informationen: Deutschland; Bitkom Research; ab 14 Jahre; berufstätige Internetnutzer

“Glauben Sie, dass positive sowie negative Kommentare von (Ex)Mitarbeitern einen Einfluss auf potentielle Bewerber haben?”

  • Anteil in %

Quelle: index Research © Statista 2018 • Weitere Informationen: Deutschland; 18.04 – 30.11.2018; 250 Human Ressource-Verantwortliche in Unternehmen

Schäden durch fehlendes Bewertungsmanagement

Ohne richtiges Bewertungsmanagement kommen früher oder später folgende Probleme auf Sie zu:

  • Entweder fehlende Reputation oder…
  • … potentielle Bewerber werden durch schlechte Bewertungen abgeschreckt
  • Kontrollverlust über Bewertungen
  • Schlechte Bewertungen häufen sich, oft ohne Ihr Wissen
  • dauerhaft schlechtes Image

Falls Sie noch keine Bewertungen haben, werden Sie sie früher oder später erhalten, denn Bewertungsportale werden immer beliebter. Monatlich wächst die Anzahl der abgegebenen Bewertungen bei Kununu beispielsweise um stolze 15%.

Denken Sie immer daran: Überall zählt der erste Eindruck, ein gutes Bewertungsmanagement ist also Pflicht.

Was Sie von uns bekommen:

  • garantiert gute Bewertungen, solange Sie sich an unsere Checkliste halten
  • 1/2 Stunde Online / Telefoncoaching, um Ihnen das Wichtigste zu erklären
  • 2 Wochen Telefonbetreuung
  • 6 Monate kostenlose Aktualisierungen und Neuerkenntnisse
  • Ein umfangreiches und dennoch leicht zu verstehendes E-Book mit allen Fakten, Tipps und Tricks.

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Wir sind uns so sicher dass Ihnen unser Bewertungsmanagement hilft, dass wir Ihnen darauf eine 180 Tage Geld-zurück Garantie geben. Wichtig ist dabei, dass Sie sich genau an unsere Vorgaben halten – sollten Sie nicht die nach unseren Vorgaben gewünschten mehr Bewertungen bekommen erstatten wir Ihnen nach einem erneuten Strategiegespräch den Kaufpreis zurück.
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